Organizações e Projetos

O modelo multi-chapéu

A maioria dos profissionais desempenha diversas funções. Um executivo fracionário pode fazer parte de três empresas simultaneamente. Um consultor administra de cinco a quinze relacionamentos com clientes ao mesmo tempo. Um fundador reúne investidores, funcionários, clientes e fornecedores na mesma caixa de entrada.

A Estrela Polar modela esta realidade. Cada organização é um limite de contexto separado: seus próprios tópicos de e-mail, arquivos, contatos, projetos e itens de ação. Você vê tudo em um produto, mas nunca mistura as informações de um cliente com as de outro.

Organisations

Uma Organização representa uma empresa – sua, seu empregador ou um cliente. Crie um para cada entidade com a qual você trabalha. O Lodestar sugerirá automaticamente vincular tópicos de e-mail e contatos à organização certa com base no domínio, menções de nome e contexto do tópico.

• Um por empresa ou cliente
• Contém: contatos, organograma, projetos, arquivos, histórico de e-mail
• Rastreamento de sentimento no nível da organização
• Linha do tempo de todas as atividades

Projects

Um projeto reside dentro de uma organização e abrange um envolvimento, iniciativa ou fluxo de trabalho específico. Tópicos de e-mail, arquivos, itens de ação, reuniões e marcos, todos anexados a um projeto.

Você pode criar projetos manualmente ou aceitar as sugestões do Lodestar quando ele detectar um cluster de tópico recorrente.

Contatos e organogramas

Contatos são pessoas extraídas de seus e-mails e mensagens. A Lodestar cria um organograma leve para cada organização com base em assinaturas de e-mail, padrões de CC e sinais de antiguidade. Os organogramas aparecem nas visualizações de preparação para reuniões e de sentimento.